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Profissionais qualificados e prontos para assessorar os empreendedores a constituir e consolidar as empresas de forma eficiente, e conforme as leis e regulamentos aplicáveis. Nosso objetivo é minimizar erros, e maximizar as chances de sucesso de seu empreendimento.

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Venha para HR 


 

Estamos preparados para contribuir com o sucesso de sua empresa através de um suporte legal, contábil, trabalhista e fiscal. Visamos colaborar através de um planejamento tributário e contábil eficaz, reduzindo sua preocupação com impostos e demonstrando a realidade de seu negócio, com o objetivo de facilitar tomadas de decisões adequadas para a prosperidade de sua empresa.

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Radar SISCOMEX


 

A habilitação no SISCOMEX (Sistema Integrado de Comércio Exterior) é um processo necessário para empresas que desejam realizar importações ou exportações no Brasil. A habilitação é uma etapa importante para garantir a conformidade com as leis e regulamentos de comércio exterior.

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ÁREA FISCAL 

ÁREA TRABALHISTA

COMÉRCIO EXTERIOR

ÁREA LEGAL

ÁREA CONTÁBIL

Saiba mais sobre a Área fiscal

A área fiscal de uma empresa é responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis fiscais relevantes e evitar a sonegação fiscal. Algumas das atividades comuns realizadas incluem:

• Preparação e apresentação de declarações fiscais: Isso inclui preparar e enviar declarações de impostos, como impostos sobre renda, IVA, ICMS, PIS, COFINS etc.
• Manutenção de registros contábeis: Manter registros contábeis precisos e completos para garantir a conformidade fiscal.
• Análise de leis fiscais: Monitorar constantemente as leis fiscais para garantir que a empresa esteja em conformidade com as atuais regulamentações.
• Planejamento fiscal: Planejamento estratégico para minimizar a carga tributária da empresa, dentro da legalidade.
• Representação fiscal: Representação da empresa em questões fiscais perante os órgãos governamentais.
 

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Saiba mais sobre Área Trabalhista

Contabilidade trabalhista é a área da contabilidade que se concentra nas obrigações trabalhistas de uma empresa, incluindo a gestão de folha de pagamento, benefícios trabalhistas e encargos trabalhistas. Algumas das atividades comuns realizadas pela contabilidade trabalhista incluem:

  • Folha de pagamento: Preparar e processar folhas de pagamento para os funcionários, incluindo cálculos de salários, encargos trabalhistas e benefícios.
  • Registros de tempo: Manter registros precisos de horas trabalhadas, férias, licenças e outras informações relacionadas ao tempo dos funcionários.
  • Encargos trabalhistas: Calcular e pagar encargos trabalhistas, como INSS, FGTS, encargos sindicais, entre outros.
  • Benefícios trabalhistas: Gerenciar benefícios trabalhistas, tais como planos de saúde, previdência privada, seguro de vida, entre outros.
  • Compliance trabalhista: Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas relevantes e evitar processos trabalhistas.
  • Conciliação trabalhista: Representar a empresa em questões trabalhistas perante os órgãos governamentais e conciliar com os empregados.
  • Treinamento de funcionários: Treinar os funcionários da empresa sobre as obrigações trabalhistas relevantes e como cumpri-las.

 

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Saiba mais sobre Comércio Exterior

É de extrema importância o conhecimento dos trâmites operacionais e fiscais nesse segmento, pois as importações e exportações tem regras e obrigações acessórias específicas. A HR Consult possui ampla experiência para orientar desde o enquadramento tributário da empresa, até as mais simples soluções, tendo como ponto forte o planejamento tributário, parte integrante de nossos trabalhos, sempre visando a melhor forma de diminuir a carga tributária da empresa.

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Saiba mais sobre Área Legal

A contabilidade legal é a área da contabilidade que se concentra na aplicação das leis e regulamentos aplicáveis às operações financeiras e contábeis de uma empresa. Ela é responsável por garantir que a empresa cumpra as obrigações legais e fiscais, incluindo as obrigações contábeis, e trabalhistas. Alguns dos principais aspectos da contabilidade legal incluem:

• Escrituração contábil: garantir que as transações financeiras da empresa sejam registradas de acordo com as leis e regulamentos contábeis aplicáveis.
• Demonstrações financeiras: preparar e apresentar demonstrações financeiras de acordo com as normas contábeis aplicáveis.
• Fiscal: acompanhar as obrigações fiscais da empresa e garantir a conformidade com a legislação.
• Compliance: garantir que a empresa cumpra as regulamentações aplicáveis, incluindo as de proteção de dados, prevenção à lavagem de dinheiro e outras.
• Proteção de marcas e patentes: garantir  e prevenir a proteção da propriedade intelectual da empresa. 

 

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Saiba mais sobre a Área contábil  

A área contábil de um escritório de contabilidade é responsável por garantir que todas as obrigações fiscais e contábeis das empresas clientes sejam cumpridas de maneira correta e dentro do prazo estabelecido. Algumas das atividades que podem ser realizadas por esse departamento incluem:

  • Elaboração de balanços contábeis, demonstrações financeiras e outros relatórios contábeis;
  • Análise de livros contábeis e registros financeiros para garantir a correção e conformidade;
  • Acompanhamento de alterações na legislação tributária e contábil;
  • Assessoria na tomada de decisões financeiras e estratégicas para os clientes;
  • Preparação e apresentação de declarações fiscais, como IRPJ, CSLL, entre outras;
  • Elaboração de orçamentos e projeções financeiras.

Essas são apenas algumas das atividades que podem ser realizadas pela área contábil de um escritório de contabilidade. O objetivo final é sempre garantir a integridade e confiabilidade dos dados financeiros dos clientes e auxiliar na tomada de decisões informadas.

 

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